Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires - UNOCHA - Ressortissant nationaux uniquement

Ce poste est ouvert aux ressortissants centrafricain(e)s uniquement.

INFORMATION GENERALES

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat des Nations Unies qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d'urgence. OCHA s’assure également qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de :

• Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences ;
• Défendre les droits des personnes dans le besoin ;
• Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes ;
• Faciliter les solutions durables.

C’est dans le cadre de ses missions qu’OCHA dispose d’un bureau en République Centrafricaine. La situation humanitaire en RCA demeure grave. 63% de la population soit «3,1 millions de personnes ont besoin d’assistance humanitaire et de protection. Les affrontements armés sont récurrents et des nouveaux déplacements ne cessent d’augmenter autant que des violations des droits humains et du droit international humanitaire par les hommes en armes. Pour faire face à ces besoins, le Bureau OCHA RCA prévoit le renforcement de ses capacités de réponse en 2024 à travers le recrutement d’un(e) Analyste Chargé(e) des Affaires Humanitaires à Bangui.

RESPONSABILITES/RESULTATS CLES ATTENDUS

Sous l’autorité générale du chef de bureau adjoint et la supervision directe du chef de section de la Coordination, l’analyste Chargé des Affaires Humanitaires devra exercer les fonctions principales suivantes :

• Assister le chef de section de la Coordination dans la mise en place des mécanismes et stratégies de coordination et de plaidoyer humanitaire au niveau de tout le pays ;
• Assurer la collecte et la consolidation des inputs des bureaux de terrain pour contribution au SitRep national ;
• Veiller à la mise en place par les bureaux de terrain des mécanismes de collecte, de traitement de l’information humanitaire auprès des partenaires, s’assurer de la diffusion régulière des informations en utilisant le canal requis, et de la mise à jour régulière des principaux outils d’information (3W, liste de contact, etc.) ;
• Assurer l’interaction entre les activités des bureaux de terrain et le ICC national, le suivi des plans de réponse, le suivi des recommandations des missions d’évaluation, la circulation des rapports des missions conjointes ou inter-agences, etc…, et la mise en place et le maintien à jour de l’archivage de l’ensemble de la documentation humanitaire du terrain (CR de réunions, SitRep, notes de situation etc.) ;
• Préparer et/ou coordonner la rédaction des rapports et notes de situation, et assurer la consolidation des SitRep des différents bureaux de terrain ;
• Apporter tout appui nécessaire aux bureaux de terrain pour le plaidoyer et la mise en place de projets identifiés par les partenaires comme prioritaires en collaboration avec le point focal du Cluster ;
• Organiser et appuyer les réunions et les ateliers au niveau de la région ; 
• Participer à diverses activités de plaidoyer sur la situation humanitaire ;
• Participer aux activités de préparation aux situations de catastrophe, appuyer l’élaboration et la mise à jour du plan de contingence multirisque national/régional et les plans de réponse ; 
• Faciliter les échanges et l’interaction entre les acteurs humanitaires et les autorités gouvernementales ;
• Participer à la préparation du plan de travail global du bureau de OCHA CAR et appuyer dans la mise en œuvre dudit plan de travail au niveau des régions ;
• Accomplir toutes autres tâches demandées par le superviseur.

COMPETENCES

• Aptitude à la communication
• Esprit d’équipe
• Souci du client
• Volonté de perfectionnement
• Rigueur
• Forte capacité de médiation et sens du compromis et du consensus

QUALIFICATIONS

Formation :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants : Sciences Sociales, Sciences politiques, Sciences Economiques, agronomiques ou de la gestion, Droit Humanitaire et Développement ou tout autre domaine connexe. OU
• Un diplôme de fin de premier cycle (Licence) dans les domaines susmentionnés avec 2 années d’expérience supplémentaire sera dument considéré au lieu du diplôme universitaire avancé.

Expérience professionnelle :

• Jusqu’a deux (2) ans pour les titulaires de Master ou deux (2) ans minimums pour les titulaires de Licence, d'expérience à responsabilité progressive dans le domaine des affaires humanitaires, la préparation aux situations d'urgence, la gestion des crises et des secours d'urgence, le domaine militaire ou tout autre domaine connexe est requis
• Avoir la capacité de contrôler un bureau et un personnel dans des conditions d'une urgence complexe ; avoir l’aptitude de résoudre des problèmes rencontrés en toute sérénité et de travailler dans un environnement stressant et inconfortable ; 
• Un engagement et loyauté envers les idéaux des Nations Unies et le mandat d’OCHA;
• Une excellente Communication parlée et écrite, y compris la capacité de transmettre des concepts complexes au personnel à tous les niveaux, dans un style clair et concis ; bonne présentation personnelle ;
• Un esprit d'équipe, capacité de fonctionner efficacement à travers des frontières d'organisation ; capacité d'établir et d’entretenir des relations efficaces dans un environnement multiculturel, multiethnique avec sensibilité et à l'égard des diversités.
• Une Forte capacité de médiation et sens du compromis et du consensus ;

Langues requises:

• Maitrise du français et de la langue locale, le Sango, parlé et écrit est requise ;
• L’anglais comme autre langue officielle des Nations Unies est souhaitable ;

Notez :

“Veuillez télécharger des copies de vos qualifications académiques et 3 dernières évaluations de performance (le cas échéant)”

Informations pour les candidats concernant le « Roster » UNOCHA

UNOCHA se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein de UNOCHA, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Non-discrimination

UNOCHA ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents. 

UNOCHA s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler.

Scam warning

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