Especialista de Recursos Humanos - Planilla Nacional

Lima

Organization: CIP - International Potato Center
Location: Lima
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Human Resources
Closing Date: Closed

El Centro Internacional de la Papa (CIP) está en busca de un Especialista en Recursos Humanos dinámico, con un alto nivel de compromiso y excelentes habilidades organizativas, para brindar apoyo al departamento de Personas y Cultura (P&C).

Acerca del rol: El objetivo de esta posición es llevar a cabo una variedad de tareas en apoyo a los servicios de recursos humanos, principalmente gestionando y administrando la nómina nacional para garantizar la precisión de la información. La persona seleccionada estará basada en la sede en Lima, Perú, y reportará directamente al HR Manager de la división de compensación y beneficios.

Responsbailidades:

·       Gestionar la nómina del personal nacional en estrecha coordinación con la unidad de Finanzas y la empresa externa de subcontratación de nóminas para procesar los pagos según la legislación laboral, verificando los plazos establecidos por las diferentes entidades gubernamentales y privadas.
·       Administrar, coordinar y supervisar de cerca todos los programas de beneficios sociales y organizacionales para el personal nacional en planilla de Perú y manejar todas las consultas relacionadas a ellos.
·       Gestionar y verificar las modalidades contractuales aplicadas a las nuevas contrataciones de personal local
·       Brindar apoyo en el proceso de Gestión del Talento: calcular escenarios para aumentos salariales y promociones, y emitir las cartas para el personal e implementar los cambios de manera oportuna en la nómina y el sistema de Recursos Humanos de la organización.
·       Gestionar el proceso de salida de empleados de planilla nacional, asegurando el cierre oportuno de cuentas y proporcionando información precisa a las unidades de Finanzas y Tecnología de la Información.
·       Garantizar que los datos del personal estén actualizados en el sistema ERP de la organización.
·       Realizar   el costeo de puestos para las vacantes nacionales de acuerdo con los beneficios sociales correspondientes y los costos asociados a la posición brindados por el área de Finanzas y para revisar con el presupuesto proporcionado por los clientes internos.
·       Proporcionar a los supervisores y Business Partners de Recursos Humanos (HR BPs) orientación sobre medidas disciplinarias aplicables en casos de incumplimientos.
·       Preparar reportes de personal de acuerdo con los requerimientos internos de información de diversos departamentos de la organización.
·       Participar activamente en la propuesta de mejoras a los procesos y políticas dentro del Departamento.
·       Establecer una sólida relación con las subáreas del equipo Departamento de P&C para brindar apoyo en consultas de empleados y ofrecer soluciones sólidas.
·       Gestionar la documentación de la planilla nacional para ser presentada en requerimientos de entidades gubernamentales o auditorías de la organización y donantes.
·       Preparar indicadores clave de rendimiento del área e información para reportes y/o presentaciones a la alta administración según sea necesario.
·       Cumplir con las políticas y procedimientos de salud y seguridad aplicables en el CIP.

Requirements

¿Qué buscamos?

·       Bachiller en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
·       Especialización o amplio conocimiento comprobable en legislación laboral peruana.
·       5 años de experiencia profesional en gestión y administración de planilla nacional.
·       Competente en MS Office y experiencia en trabajar con un ERP de Recursos Humanos.
·       Nivel intermedio de inglés en habla y escritura.
·       Comunicación a todo nivel y trabajo en equipo.

Benefits

¿Por qué deberías considerar esta oportunidad?

• CIP es una organización internacional global y respetada que cuenta con una sólida base de I+D de vanguardia.

• CIP se dedica a lograr la seguridad alimentaria, mejorar la nutrición y el bienestar, así como la equidad de género para las personas pobres en la agricultura de raíces y tubérculos y en los sistemas alimentarios en el mundo en desarrollo.

• CIP es miembro del CGIAR, una red de 15 centros de investigación en países en desarrollo respaldados por más de 50 miembros donantes.

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo.

• Paquete de compensación generoso acorde con la experiencia.

• Contrato a de 12 meses con posibilidad de renovación.

• Trabajo en un entorno laboral igualitario y diverso.

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